链家店经理待遇？

一、链家店经理待遇？

年薪应该在8万到15万之间，不过还是要看业绩，因为经理的提成比一般员工提成要高，如果你的单比较多，那么这个数额肯定会翻倍的。

二、链家m5待遇？

链家m五的待遇还是可以的 ，工作时间要达到十个小时以上 ，还要加班 ，但是工资可以达到八千多

三、深圳链家正式员工待遇？

基本工资三五千一个月，要是你推销能量强，十几万块钱一个月也不是不可能。

四、链家a4什么待遇？

薪资范围：8000-13000元/月

底薪：8000元/月

社保类型：六险一金

提成方式：销售额提成；

职位描述

上海链家（世界500强）+ 8000保障薪资+绩效和提成（工资无上限） + 全本科以上学历+全国晋升、转职、转调（公开公正）+ 置业顾问（储备经理/销售精英）+超多岗位和赛道

五、怎样做好网站内链的建设？

网站首页是一个网站权重最高的位置。设定为1，各个栏目各级二级类目分别设定为0.8，0.5，这个可以是人为设定的，搜索引擎也会这么认为。网站排名最先靠前的的恐怕就是首页了，流量最高，因此首页要放置的内容或者链接应该是最有价值的，这就要从网站的定位说起。

1，首页链接，根据网站的定位，获取目标客户群体的不同，设置最有价值的信息放到首页。例如主要栏目导航，产品类目页，公司简介，推荐产品，最新产品，最新新闻，副导航等等。

栏目导航

类目导航

推荐产品

原则上是在没有妨碍用户体验的前提下越多越好！

2，添加类目

左侧类目页导航：

产品列表页

面包屑导航

等等

3，添加产品详情页

产品上下游，tags标签，推荐关联产品，类目导航等等

详情页面可以添加关键词锚链接；

原则上就是如何方便用户使用本网站内容，个性化推荐，链接越多越好。

4，增加blog内容

每增加一篇blog就是增加了许多页面，许多内链。

这样就系统的编制了一张网，每个页面都跟自己管理的内容链接到一起，流量会跟着首页的导航流量流入到每个具体详情页面，每个页面就会增加权重。

我的头条号也是在不断分享网站内链方面的创作，欢迎关注我，一起学习交流！

六、链家网站水印照片怎么下载？

如果你想下载链家网站上的水印照片，首先你需要在网页上找到你想要的照片，并在其上右键点击“查看网页源代码”。

然后在弹出的源代码页面中，按下Ctrl+F键，输入“jpg”或者“png”等关键词搜索，找到图片的网址链接。

复制这个链接，打开新的浏览器窗口，粘贴链接到地址栏并按下回车键，这样就会在浏览器中打开该图片。

接着右键点击图片并选择“另存为”，即可将水印照片保存到你的电脑中。值得注意的一点是，下载后的图片仍然带有水印，请尊重链家网站的版权保护，不要用于商业用途。

七、链家销售待遇怎么样？

1 待遇相对较好。2 链家作为国内知名的房地产中介公司，其销售岗位的薪资待遇相对较高，而且还有一些额外的奖励机制，例如签单奖、团队奖、业绩奖等等，可以增加销售人员的收入。此外，链家还会提供一些培训和发展机会，帮助销售人员提升自己的能力和职业素养。3 当然，链家的销售工作也是比较累的，需要承受较大的工作压力和客户服务压力，同时也需要具备一定的销售技巧和人际沟通能力。但如果你有销售天赋和热情，并且能够承受这些压力，那么链家销售岗位的薪资待遇和发展前景还是值得期待的。

八、麦田和链家哪个员工待遇好，麦田和链家哪个员？

链家是单兵作战，你能弄到房源，你能找到客户，你就能拿高薪

麦田是团队合作，你弄到房源，其他人也可以卖，都能拿到提成，合作和团队关系比较融洽。每个人得工资都相对而言比较平均，基本都在1-2万左右。

九、麦田和链家哪个员工待遇好麦田和链家哪个员？

链家是单兵作战，你能弄到房源，你能找到客户，你就能拿高薪麦田是团队合作，你弄到房源，其他人也可以卖，都能拿到提成，合作和团队关系比较融洽。每个人得工资都相对而言比较平均，基本都在1-2万左右。

十、南京链家地产待遇怎么样？

南京地产是全国大型品牌公司。

进入南京一年多，市场占有额大约百分之七左右。我爱我家为南京第一约百分之十，链家第二。现在我爱我家的试用工资是1600，三个月后交社保，转正式1800，链家试用1700，转正2000.入职即交社保。我爱我家只要有高中学历就行了，面试也很简单，只要是个正常人就行。链家要求很严格，必须要有正规大学学历。面试分两个部分，初试和复试，初试是人力资源部漂亮的女主管面试，淘汰率一半，复试是南京总经理亲自面试，淘汰率百分之30.我爱我家上班自由，分为早晚班。早班是早上八点半到晚上六点，晚班是上午10点半到晚上九点。链家试上午八点50到晚上九点。晋升我爱我家主要是人情牌多谢，多重用南京本地人，链家更多的是凭能力。（以上内容是一年前的信息，仅供参考）